Workshops & Trainings
Die Vermittlung von Wissen und der Aufbau von Kompetenzen kann in einen Coachingprozess integriert werden oder unabhängig von einem Coachingprozess sinnvoll sein. Wichtig dabei ist mir, dass ein Workshop oder ein Training an die Situation des Coachees bzw. des Teams anknüpft und das Gelernte direkt im Alltag ausprobiert werden kann.
Hier aufgeführt sind Workshop- und Trainingsbeispiele, die ich gern für Sie passend konfiguriere.
Sprechen Sie mich gern dazu an.
Erstmals Führungskraft
Rolle und Haltung einer Führungskraft, Führungsmodelle und Führungsstile, Aufgaben einer Führungskraft, Agile Führung, Systemisches Denken
Kommunikation in schwierigen Situationen
Reflexion des eigenen Kommunikationsstils, Persönlichkeit und Kommunikation, wertschätzende Kommunikation, Feedback geben, kritische Gesprächssituationen konstruktiv meistern.
Konfliktmanagement
Stufen der Eskalationen von Konflikten kennen und erkennen, eigene Konfliktmuster reflektieren, Konflikte durch die Brille anderer sehen, Meine Wirklichkeit - deine Wirklichkeit, Klarheit über eigene Bedürfnisse, Wünsche und Ziele erlangen.
Workshop: Teamentwicklung
Selbstorganisationsfähigkeit des Teams stärken, klare gemeinsame Ausrichtung finden (Teamvision, Ziele, Werte, Rollenklärung, Aufgaben), Teamveränderungen aktiv gestalten, Konflikte im Team frühzeitig erkennen und angehen, Teamklima, jedes Teammitglied findet den eigenen Platz im Team und kann effektiv zur Teamleistung beitragen, Effektivität im Team erhöhen, Kommunikation im Team stärken.
Workshop: Finde deine Berufung
Ich lade Sie zu einer Entdeckungstour ein, auf der Sie Ihre Potenziale, Stärken, Ihre wirklichen Wünsche und Lebensmotive näher erforschen. Ihren Leidenschaften und Überzeugungen folgend entwickeln Sie Ihre Vision für den Job, der zu Ihnen passt.